Отмена СНИЛС в России: как действовать работодателю ?

С 01.04.2019 СНИЛС переведен в электронную форму (закон «О внесении изменений в закон о персучете» от 01.04.2019 № 48-ФЗ). Как это отразится на работодателях? 

Во-первых, при приеме нового сотрудника теперь не нужно требовать от него карточку СНИЛС. Он может предоставить либо ее, либо документ, подтверждающий, что он зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета (ИПУ). Такое подтверждение работник сможет скачать в личном кабинете ПФР и представить вам либо распечатку, либо электронный документ. Заметим, что пока подобного документа в ЛК ПФР нет, но можно скачать выписку из лицевого счета, там есть и СНИЛС в том числе. 

Во-вторых, работодателю больше не придется оформлять СНИЛС для поступающих на работу впервые. Сведения на них нужно передать в ПФР только в том случае, если они еще не зарегистрированы в системе ИПУ. С учетом того, что СНИЛСы сейчас оформляют практически с рождения, делать это придется будет нечасто.